Workshop
Mastering
Social Media Recruiting
Endlich strategisch und professionell Mitarbeiter über soziale Medien gewinnen.
Sie sind Geschäftsführer*in, im Human Resource oder Recruitment tätig und möchten Ihren Social Media Auftritt professionalisieren?
Sie möchten Ihre Employer Brand authentisch kommunizieren und planbar Mitarbeiter rekrutieren?
Dann ist Mastering Social Media Recruiting genau der richtige Workshop für Sie und Ihr Team.
Die Realität
- Unternehmen die wachsen könnten aber nicht die richtigen Mitarbeiter finden.
- Neue Generationen die man nicht erreichen kann.
- Employer Brands die wenig bis gar keine Sichtbarkeit haben.
- Recruiting Maßnahmen die sich nicht von andern Unterscheiden.
- Vakanzzeiten von drei Monaten und länger.
- Seelenlose Unternehmenslogos die niemanden begeistern.
Social Media Recruiting
- Zielgruppen auf Knopfdruck punktgenau rekrutieren.
- Passiv und aktiv Suchende Bewerber*innen ansprechen.
- Bewerber*innen dort erreichen wo sie die meiste Zeit online verbringen.
- Eine starke Präsenz auf mobilen Endgeräten.
- Die Einzigartigkeit des Unternehmens zeigen und sich von der Konkurrenz abheben.
- Mit Story Recruiting eine greifbare Employer Brand aufbauen.
Passiv Jobsuchende
"Bis zu 80 % aller Angestellten würden den Job wechseln, wenn sie ein attraktiveres Jobangebot bekommen würden."
Auf Social Media erreichen Sie genau diese Zielgruppe
Wandel
Soziale Medien sind in unserer heutigen Gesellschaft nicht mehr wegzudenken. Sie haben unsere Art zu kommunizieren grundlegend verändert. Ob gesellschaftlicher Wandel, Politik oder Arbeitswelten, die Neuen Medien haben einen großen Einfluss auf unsere Entscheidungen.
Auch in der Mitarbeitersuche lassen sich diese Werkzeuge hervorragend einsetzen. Durch die enorme Reichweite, umfangreiche Such-Algorithmen und die Möglichkeit Anzeigen zu schalten, bieten diese Netzwerke Werkzeuge, um seine Employer Brand herausstechen zu lassen und dadurch großartige Talente für sich zu begeistern.
Mastering Social Media Recruiting
Online und vor Ort
Ziel – In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit der Konzeption und Ausführung von Recruitment Strategien auf sozialen Medien.
Der Workshop ist „hands-on“. Auf theoretische Inhalte folgen begleitete Übungen.
Damit erzeugen wir eine Lernumgebung, in der Theorie möglichst gut in praktisches Wissen übergeht.
Davorin Barudzija – digital Recruiter und Trainer
Bekannt als Speaker
Inhalte
Strategie | Algorithmus | Content | Koordination
Im ersten Teil kreieren wir ein solides Fundament für Ihr Social Media Recruiting.
- Warum WIR – Wie Sie Ihre Vision, Werte und Employer Brand auf Social Media kommunizieren
- Zielgruppenanalyse – Wo und wann erreichen Sie Ihre Talente
- Talente erreichen – Wie Sie den Facebook, Instagram und LinkedIn Algorithmus meistern
- Content Koordination – Als Arbeitgeber, Bewerber*innen Plattformübergreifend überzeugen
- Mehr als ein Arbeitgeber sein – Seine Employer Brand mit authentischen Geschichten füllen
- Content Producer – Tipps und Tricks, um mit Ihren Inhalten zu begeistern
- Digital Recruiting Measurement Model – nachhaltige Messmodelle aufbauen und auswerten
Recruiting | Technologie | Growth hacking | Monitoring
Heben Sie sich von Ihrer Konkurrenz, ab mit diesen fortschrittlichen Social Media Recruiting Ansätzen
- Full Recruitment Strategy – Wie Sie über Social Media Anzeigen die richtigen Mitarbeiter finden
- Facebook, LinkedIn & Instagram Setup – Anzeigen Manager konfigurieren, verstehen und gezielt einsetzen
- Zielgruppen-Suche – Wie Sie top Talente in diesen Netzwerken finden
- Recruitment Anzeigen – Wie Sie preisgekrönte Recruitment-Anzeigen erstellen und damit die besten Talente anziehen
- Story Recruiting – Mit Retargeting Anzeigen die Vielfalt Ihrer Arbeitgebermarke aufzeigen
- Growth hacking – Wachstumsstrategien auf Instagram, LinkedIn und Facebook
- Ads Monitoring – Wie Sie Recruiting-Anzeigen optimieren und aus den Ergebnissen lernen
Zufriedene Kunden
Ihr Trainer
Davorin Barudzija, BSc.
Gründer und digital Recruitment Stratege
- Umfassende Erfahrung in der Durchführung von Workshops
und Vorträgen im Ausmaß von 500 Stunden mit über 4000 Teilnehmer*innen - Selbstständiger Berater und Trainer im Bereich digital Recruiting,
Personalmarketing und Kommunikation - Langjährige Erfahrungen in der Personalsuche als Recruitment Manager
- Konzeption und Leitung von plattformübergreifenden online Recruiting
Kampagnen auf LinkedIn, Facebook, Instagram, Google & YouTube - Externer Vortragender an der Wirtschaftsuniversität, Universität für
Bodenkultur und Universität Wien - Studium Medieninformatik und Visual Computing an der TU Wien
Digitalisieren Sie Ihre Recruiting Strategien
Sprechen wir über Ihre Bedürfnisse und wie Sie Social Media Recruiting für sich nützen können.
